Plantilla gratuita · RRHH

Selección de personal

Proceso de selección de personal: desde la apertura de la vacante hasta la contratación final.

Pasos del proceso

1
Apertura de la vacante
El responsable de área solicita la cobertura de una plaza. Se define el perfil y los requisitos.
2
Publicación de la oferta
La oferta se publica en portales de empleo, LinkedIn y canales internos.
3
Recepción y cribado de CVs
RRHH filtra los candidatos según los criterios definidos y crea una lista corta.
4
Entrevistas
Se realizan entrevistas telefónicas, de RRHH y técnicas. Se evalúa a los candidatos.
5
Decisión y oferta
Se selecciona al candidato final. Se elabora y envía la oferta económica.
6
Contratación
El candidato acepta la oferta. Se completa la documentación y se prepara el onboarding.

¿Por qué documentar este proceso?

Un proceso de selección documentado garantiza la consistencia entre diferentes procesos de contratación, reduce el tiempo de cobertura de vacantes y mejora la experiencia del candidato.

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Preguntas frecuentes

¿Es gratuita esta plantilla?+

Sí. Esta plantilla es completamente gratuita. Puedes abrirla, editarla y exportarla en el plan Free de Mapaflow sin necesidad de tarjeta de crédito.

¿Puedo personalizar este diagrama de proceso?+

Sí. La plantilla se abre en el editor de Mapaflow donde puedes añadir, eliminar o modificar cualquier paso, cambiar los actores responsables, ajustar los colores y adaptar el flujo a la realidad de tu empresa.

¿Cómo exporto este proceso en PDF?+

Una vez editado el diagrama en Mapaflow, haz clic en "Exportar" y selecciona PDF, PNG o SVG. La exportación incluye todos los nodos y conexiones a alta resolución.

¿Por qué es importante documentar este proceso?+

Documentar los procesos empresariales reduce la dependencia de las personas, facilita la formación de nuevos empleados, mejora la consistencia operativa y es un requisito fundamental para obtener certificaciones como ISO 9001 o EFQM.

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